畜牧兽医学院：四链融合、多位一体，持续推动“三全育人”综合改革不断走深走实

这是西南民族大学的第2287条推送

“
编者按：自四川省开展三批“三全育人”试点高校和试点院（系）工作以来，我校5个学院先后被遴选为试点学院，各学院结合学校、学院、学科特色，通过扎实开展试点工作，取得了良好的育人成效。近期特刊各试点学院在“三全育人”综合改革中取得的经验成效，以此凝心聚力，激励广大教职工以立德树人的奋进行动书写学校高质量发展的新篇章。
”

畜牧兽医学院明确目标，坚持以科研、实践、文化和服务育人为关键环节，建构“四链融合”为核心的育人总体实施方案，学院持续推动“三全育人”综合改革不断走深走实，在“五育并举”过程中，不断取得新成效。   

组织改革与制度建设

学院成立“三全育人”工作小组，定期举行学院“三全育人”综合试点改革党政联席工作会议，统筹推进党政班子、专业教师、学工队伍、实验室人员等全体人员的育人职责与分工。

充分发挥学院党组织政治核心作用和基层党支部战斗堡垒作用，把思想政治教育贯穿各项工作和活动；建立健全党支部书记的年终考核体系，发挥教师党支部书记“双带头人”示范作用；培养选树优秀共产党员、优秀党务工作者；推选展示党的建设优秀工作案例；探索高校党支部与民族地区基层党支部共建的创新模式；持续推进“一支部一品牌”活动，促进青藏高原畜牧业蓬勃发展。

结合学校班主任工作职责，进一步完善优化学院层面班主任管理考核体系，激发专任教师担任班主任参与育人的积极性和主动性。加强班主任-辅导员工作联系机制，探索共同服务、共同育人、共同管理的高效育人机制。

▲畜牧兽医学院举办党史学习教育动员部署会

▲畜牧兽医学院召开班主任培训会

全员育人

学院构建了“班主任——导师——辅导员”三位一体的管理服务育人主体，夯管理实服务平台。通过班主任工作列会、培训会等开展了业务工作培训等，增强了管理服务人员力量；同时，持续推进导师制度，重点服务于学生的职业规划、学业修读；积极谋划辅导员职能转化。构建了全方位、全员化的管理服务育人体系。

学院构建“学院党支部+工会+共青团+学生会+社团”五位共为育人组织体系。学院工会定期组织师生联谊活动、教学科研交流活动等，加强师生在课外时间的交流。党支部积极探索创新学生党员教育方法，充分发挥党建育人作用，吸纳培养优秀的各民族学生党员，在育人实践中发挥党员先锋模范作用。加强共青团、学生会队伍建设，培养思想觉悟高、服务意识强、综合素质好的学生干部队伍，积极参与学院铸牢中华民族共同体意识的育人实践。加强学院学生社团管理，建立健全学生社团管理制度，积极组织学生社团开展铸牢中华民族共同体意识文化活动。

▲畜牧兽医学院召开班长联席会

▲畜牧兽医学院召开学生工作队伍述职大会

全过程育人

畜牧兽医学院通过探索全面提升人才培养质量的实现路径，实现“全过程育人” 。学院力求通过“三全育人”综合试点改革，全面铸牢中华民族共同体意识，积极构建新生启航工程、学业培训、学科实践、毕业助力“一线四段”式全过程育人路径，不断提高人才培养质量。
▲畜牧兽医学院全过程育人计划




“四链融合”全方位育人

畜牧兽医学院以科研、实践、文化和服务育人为关键环节，建构“四链融合”为核心多元统一的育人总体实施方案。

1.“教、学、研”三结合

以科研能力提升为导向，凸显科研育人效能。秉持“教、学、研”三结合育人理念，形成了教学质量监测、学习成果检测与科研能力提升的学科育人机制，构建起了体系健全的多维科研育人平台，包括学历培养平台、课程教学平台、校内实训平台、校外实践平台。

近年来，畜牧兽医学院本科学生在专业学科竞赛上不断突破，先后获得全国大学生动物科学专业技能大赛二等奖2项、单项特等奖1项；全国大学生动物医学专业技能大赛一等奖1项、二等奖2项；全国“雄鹰杯”小动物医师技能大赛二等奖1项；在2021年第四届牛精英挑战赛中荣获一等奖。
▲畜牧兽医学院学生荣获全国大学生动物医学专业技能大赛二等奖

▲畜牧兽医学院学生荣获全国“雄鹰杯”小动物医师技能大赛二等奖

▲畜牧兽医学院学生荣获第四届牛精英挑战赛一等奖

在创新创业比赛中，取得KAB全国大学生微创业行动银奖1项、全国大学生电子商务创新创意及创业挑战赛四川省赛一等奖1项；“创青春”全国青年互联网创业大赛铜奖1项、四川省创业计划类竞赛金奖1项、四川省课外学术科技作品竞赛二等奖1项、四川省公益创业赛铜奖1项；四川省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖2项、铜奖2项。

本科生以第一作者发表核心期刊文章近40余篇，1名本科学生大创项目论文入选全国大学生创新创业年会。本科生考研升学率超过40%，2022年考研升学率达42.8%，其中近50%被“双一流”高校或知名研究所录取，就业率稳定在90%左右。

2.

“学、知、行”三合一

二是“学、知、行”三合一，红色铸魂，铸牢中华民族共同体意识，实践和文化育人。学院坚持以“学、知、行”三合一的体系化为要求，以传承红色基因，赓续红色精神为主线，依托专业课程实习、暑期社会实践、大学生志愿服务，形成了“红色基因”，打造红色品牌。

学院连续20年举办“红色基因”活动，让学生在学习+实践中不断坚定理想信念，成长为中华民族伟大复兴的担当者。
▲畜牧兽医学院开展第二十届“红色基因”团学系列活动

▲畜牧兽医学院召开第二十一届“红色基因”团学系列活动

学院打造了“‘畜牧缘，民族情’——民族地区畜牧业发展状况调研百人行”和“生命元素”两个以专业知识为支撑的品牌活动，其中，2017年以来，连续5年开展“‘畜牧缘，民族情’ ——民族地区畜牧业发展状况调研百人行活动”活动，每年组织40支队伍、160余名学生参与到活动中，活动覆盖了 20余个省市，形成了40余份调研报告；“生命元素”连续举办了17年，每年近180余人学生参与其中（其中重点孵化项目近20支）， 形成相关学习成果 70余份。▲开展“ ‘畜牧缘，民族情’——民族地区畜牧业发展状况调研百人行”活动

▲畜牧兽医学院组织学生瞻仰红军过草地纪念碑

3.

“放、管、服”三合一

以管促效，提升学生服务社会的能力，以服务育人。学院坚持“放、管、服”三合一的总体要求，以管理提升服务水平，以提升学生服务社会的能力为导向，在服务中实现育人成长。

近年来畜牧兽医学院各党支部、教研室教师带领学生先后350余次深入甘孜、阿坝、凉山等农牧区，开展相关培训、养殖技术指导近500余场，累计参与讲座农牧民5000余人。先后为四川省各级畜牧兽医工作人员共举办80多期培训班，培训农村基层科技人员10000人次以上，免费发放科普手册20000余份，建设具有藏语配音功能的微信公众号如“甘孜州藏鸡养殖小贴士”等10余个，促进了当地畜牧业发展，提升牧民“菜篮子”质量。

▲畜牧兽医学院开展农牧养殖技术培训

教工第一党支部获评学校“双带头人”教师党支部书记工作室，不断增强支部“领头雁”的作用。同时深化拓展育人模式，从2017年以来连续五年开展了“农牧养殖技术双语科普”、“ ‘畜牧缘，民族情’——民族地区畜牧业发展状况调研百人行”活动，2022年新增了“格桑花—现代农牧技术宣讲团”活动，每年组织200多名师生40余支团队，深入藏彝牧区开展科普实践和西部民族地区乡镇调研畜牧业发展状况活动，形成调研资料，让学生在实践中成长，厚植家国情怀。

▲畜牧兽医学院开展“传承红色基因·科技兴牧·助力乡村振兴”暑期“三下乡”社会实践活动▲畜牧兽医学院开展“ ‘畜牧缘，民族情’——民族地区畜牧业发展状况调研百人行”活动

▲畜牧兽医学院师生深入藏彝牧区开展科普实践和西部民族地区乡镇调研畜牧业发展状况活动

往期精彩回顾
另类春色！民大这棵“叛逆树”邀您四月赏秋！
春光作伴好读书！23页第四行的故事
23项！民大2023年“世界读书日”活动，等你参与！

更多精彩资讯请关注

>>>>西南民族大学官方微信

编辑｜管朔 田佳祺 张子煜 刘鑫月 

资料来源｜畜牧兽医学院

责编｜邱海波

关注西南民族大学官方微博，QQ公众号，抖音号，视频号，B站

更多精彩等你来发现

一键三连，为畜牧医学院点赞